Modulo 1: Fundamentos de la seguridad social

Fundamentos de seguridad social previo la obtencion de licencia para prevencion de riesgos electricos.

Instructor: Dr Juan Ipiales Vásconez, Médico Ocupacional

Conceptos Generales

Salud: Estado optimo de bienestar físico mental y social. Forma de funcionar en armonía con el ambiente que le rodea
Salud ocupacional: conjunto de actividades multidisciplinaria encaminada a la promoción educación prevención control recuperación y rehabilitación de los trabajadores
MAIS: modulo de atención integral en salud (añade área cultural/espiritual)
medicina del futuro: según cómo funcionan los genes individuales
itínero: suceso imprevisto en trayecto cronológico casa – trabajo
Higiene industrial: ciencia y arte para el reconocimiento, evaluación y control de aquellos “factores ambientales” o tensiones emanadas o provocadas por el lugar de trabajo. Ej. >85dB sin EPP (equipo de protección personal) = orejeras
medicina ocupacionalparte de la medicina que se ocupa del estudio y tratamiento de problemas de salud que puedan originarse en y/o el trabajo
dosis: tiempo de exposición
trauma: exposición en corto tiempo y gran impacto

ACHS – video #1 Diferencia entre incidente, peligro, riesgo

Incidente: relacionado al trabajo, en que ocurre daño o detrimento a la salud. ¿Qué podría suceder? Se cayó de las escaleras

Peligro: conducta, elemento o situación que produce incidente. ¿Por qué podría suceder? Por subir corriendo las escaleras. No pasamanos, correr. Riesgo alto.

Riesgo: Gravedad y frecuencia que puede ocurrir un incidente. ¿Qué tan grave? ¿Con qué frecuencia?

Medidas de control: Evitan que peligro cause incidente. Usar siempre pasamanos.

Además.ver decreto ejecutivo 2393

Progreso de protección laboral

edad media – esclavitud.  Luego en s. XIV – XIX – gremios de artesano

Video #2 El costo de accidentes

2M peligros –> 240k casi incidentes –> 20k heridas menores –> 400 lesiones reportables –> 1 muerte

Matriz de riesgo

esquema de empresa que considera riesgos expuestos: físicos, químicos, mecánicos psicosociales. Además efectos, fatalidad, medir peligros, control e intervención

análisis de tarea: hoja de análisis de tarea de riesgo. que labor tiene riesgos?

manejo de químicos -> hoja de seguridad

Accidente

suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere en el desarrollo normal de una actividad y origina una o más consecuencias: lesiones personales, daños materiales y/o perdidas económica. 10 días para notificar

incidente vs. accidente = 1 jornada laboral perdida

enfermedad ocupacional >180 días

estado patológico, producto o exposición al asbesto. sartonismo por Pb manipulación. neumoconiosis – madera

intervención: agente, trabajo enfermedad

agente, huésped, ambiente

causa enfermedad, trabajador,

entes: MSP, IEES, Municipio, M trabajo, Bomberos, SRI

Responsabilidad solidaria

Normativo vigente en Seguridad y Salud Laboral

Jerarquía: Constitución, Pirámide de Kelsen

art 424 constitución es norma suprema

art 425 – la constitución gana sobre las otras

art 423 – integración latinoamericana

Garantías y Derechos

C33: trabajo es derecho, deber social. estado garantizara, respeto y dignidad y remuneración

C34: derecho a seguridad social

derecho al trabajo

C326.2: derecho trabajo intangible, indeniable

en caso de duda, falla para trabajador

garantiza salud

Código del trabajo: no despedir, deshaucear por enfermedad. 174.1, 175

CT179: sanción por no recibir al trabajador luego de enfermedad

C327: relación laboral bilateral y directa

Mandato 8 CT 8

No precarización, tercerización, por horas

El seguro universal es obligatorio

C369: universal obligatorio

370: IESS

42.31 empleador asegura desde el primer día

Decreto 2393

Art 11: protección, gratuito vestido y protección personal

art 12.12: CD de reglamento con firma

Art 15 de la unidad y seguridad e higiene del trabajo

funciones: archivo de documentos, higiene y seguridad,firma jefe de seguridad y presentado a organismos competentes

  1. planos 1:100 con señalización, puestos de trabajo (objetos, funcionalidad) de cada diagrama de flujo de fabricación, proceso fabril
  2. plano de puestos de trabajo con riesgos y medidas preventivas
  3. simulacros de prev de incendios, seguridad
  4. evacuación

Seguridad de Servicios Medidas de la Empresa

Art 1404: existe pero no actualizada. 6 personas: del ministerio de trabajo, 1 MSP,  1 IEES, 3 de empresa

1 local, muebles y enceres, materiales médicos. Con medios para capacitar a trabajadores.

levantar máximo 25Kg. Faja contiene músculo, no efectiva

Médico tiene que capacitar a trabajadores, llevar expedientes por 10 años

Enfermedad profesional: debido a factores de trabajo

empleados: cumplir con normas de superiores. informar

accidentes de trabajo: solo si se hace por orden del empleador. colaborar con investigación

Las sanciones dependen de gravedad de la falta

Reglamento 513 del IESS

Art 155 protege afiliado empleador, enfermedades, rehabilitación física, mental

beneficios del iess: indemnización por accidentes, prevención de riesgos laborales, montepío

no es enfermedad cuando profesional: ausencia de factor de riesgo, genética o congénita, degenerativa, diabetes

No accidente de trabajo: en embriaguez, riña, juego, intento de suicidio

Incapacidad temporal; atención medica.

permanente parcial: cuya consecuencia de accidente, enfermedad de trabajo ha disminuido rendimiento

permanente total – no regresa a puesto de trabajo sino diferente

absoluta – completa requiere de cuidador

Discapacidad temporal: subsidio x 100. IESS-75%, empresa 25%; pensión por 2 años 80% IEESS

permanente parcial 1-79%; permanente total 80-95%; absoluta 100%

CVIRP (% de tabla)

+5% tipo de trabajo, 5% edad de trabajador

promedio mensual de ultimo año x 60 x% de incapacidad

max 100SBI 375×100=37500

Ejemplo 1: 45 años, 400 mensuales, 50% incapacidad + 3% por edad

400x600x0.53 = 127270

servicio médico subsidiando 5000, gastos de cuidados

Resolución 513 = % de discapacidad

Total mensual del 80% del promedio mensual de 5 años

Ejemplo 2: 30años, 400×0.80 = 320 hasta los 75

iess = 320x12x45 = 172800

servicio médico subsidiado 50k, 8 meses de ausentismo

400x 0.85 – 340.mess x12x50 = 204000

Incapacidad Permanente Absoluta

perdida de 2 brazos, 2 piernas, ataxia – perdida de balance, equilibrio

100% ultimo año o promedio mensual de 5años de mayor aportación

30años, 400/mes. 400/mes hasta los 75 años

400x12x45 = 216000

servicio médico subsidiado 500000

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